Dans sa 6ème édition, le baromètre Tendances Epargne & Retraite Entreprises, établi par Altedia et BNP Paribas, confirme l’engouement conjoint des salariés et des dirigeants pour l’épargne d’entreprise.
82 % des dirigeants et 66 % des salariés considèrent l’épargne d’entreprise comme un "phénomène de plus en plus naturel". Pour la première fois, leurs priorités convergent sur 3 points :
se constituer une épargne (88 % pour les dirigeants et 73 % pour les salariés) ;
attribuer une rémunération différée dans le temps avec des avantages fiscaux et sociaux (88 % et 67 %)
et épargner pour la retraite (77 % et 63 %).
Cependant, dirigeants et salariés s’accordent pour dire que la méconnaissance des dispositifs existants, la complexité des réglementations et leurs modifications répétées sont les principaux obstacles au développement de l’épargne collective.